ענת מישר ייעוץ עסקי וליווי אישי בזמן ואחרי הריון
  • דף הבית
  • אודות
    • שאלות נפוצות
    • לקוחות מספרות
  • יעוץ וליווי אישי
    • עצמאית – הריון בעסק
    • שכירה – הריון בעבודה
  • הרצאות וסדנאות
  • פודקאסט
  • בלוג
  • בואי נדבר
  • דף הבית
  • אודות
    • שאלות נפוצות
    • לקוחות מספרות
  • יעוץ וליווי אישי
    • עצמאית – הריון בעסק
    • שכירה – הריון בעבודה
  • הרצאות וסדנאות
  • פודקאסט
  • בלוג
  • בואי נדבר
ענת מישר ייעוץ עסקי וליווי אישי בזמן ואחרי הריון
  • דף הבית
  • אודות
    • שאלות נפוצות
    • לקוחות מספרות
  • יעוץ וליווי אישי
    • עצמאית – הריון בעסק
    • שכירה – הריון בעבודה
  • הרצאות וסדנאות
  • פודקאסט
  • בלוג
  • בואי נדבר
  • דף הבית
  • אודות
    • שאלות נפוצות
    • לקוחות מספרות
  • יעוץ וליווי אישי
    • עצמאית – הריון בעסק
    • שכירה – הריון בעבודה
  • הרצאות וסדנאות
  • פודקאסט
  • בלוג
  • בואי נדבר

כשאת עם הילדים בחופש, מי שומר לך על העסק?

יולי 2, 2017 11:16 12 תגובות

קודם כל הילדים.. נכון? גם אצלי זה ככה. את הפוסט הקודם כתבתי על ההערכות שלך כאמא לילדים, איך להתמודד עם החופש שלהם (יחסית) בקלות. 

אבל האתגר הכי גדול בחופשת הקיץ, הוא לשמור על עצמך ועל העסק שלך. את יכולה לחשוב שזו משימה לא הגיונית, או יעד יומרני, ולכן אני כותבת לך את הפוסט.
ככל שהמצב נראה בלתי אפשרי, תמיד יש פתרון. גם אחרי שאומרים לי  "ניסיתי הכל וכלום לא עובד" תמיד יש איזשהו סדק, אלמנט שבקושי ניתן להבחין בו. כשאת משנה את הזווית הוא ייחשף, ומשם תוכלי לחלץ את הדרך בה את רוצה ללכת.

"בלוק הארבעה" – מה זה ואיך זה קשור אלייך?

כדי להבין את האתגר שעומד מולי, אני מקפידה מאוד על בירור העובדות כפי שהן, בלי להחמיר את התמונה ובלי לעגל פינות. זוכרת ומזכירה שחופשת הקיץ היא הרבה יותר מיולי – אוגוסט.
אני סופרת ארבעה חודשים של פורענות: זה מתחיל ביולי, מתעצם באוגוסט, עובר דרך בריזה של אשליית שיגרה בספטמבר, תוסיפי הסתגלות לגן חדש, עליה לכיתה א', או שנה ראשונה בלי צהרונים, את כבר עם הלשון בחוץ ומדלגת ישירות לפזמון "אחרי החגים". כלומר בכל הקשור להשפעות וההשלכות על העסק, חופשת הקיץ מסתיימת באמת לקראת סוף אוקטובר. על שום כך אני מכנה את התקופה הזו "בלוק הארבעה".
גם אם הילדים שלך כבר גדולים, אבל הלקוחות שלך אמהות לילדים קטנים, כבעלת עסק את עדיין נתונה להשפעת החגים על העסקים. זה כמובן לא רלוונטי למי שהשרותים והמוצרים שלה מיועדים בדיוק לעונה הזו. 

 

מה יעזור לך?

  1. תסתכלי ללוח השנה בעיניים! אל תעגלי פינות, אל תגידי קודם נעבור את החופש הגדול ואז נתמודד עם החגים, אל תתעלמי. תסתכלי על לוח השנה ואם יש לך 13 ימי עבודה בתוך חודש שלם של חגים – את רוצה להתייחס לזה מראש. 
  2. תגדירי את היעדים שלך לכל חודש בנפרד, ולכל הארבעה גם יחד. טיפ קטן – כדאי להתחיל מההכנסות שאת רוצה או אולי צריכה שהעסק ייצר בחודש נובמבר.
  3. גם אחרי שבחרת יעדים פרקי אותם לרשימת מטלות, והכניסי ליומן. כי למשימה בלי תאריך לביצוע יש נטייה להישאר במצב המתנה, או להישכח.
  4. בחרי את הזמנים שאת מקדישה למשפחה אבל אל תשכחי את הזמנים שאת רוצה שהמשפחה תקדיש לך ולעסק שלך. או במילים אחרות הזמנים שהם מפנים לך כדי שאת תוכלי לעבוד,  או לקדם את עצמך ואת העסק בהתאם לצורך. 
  5. אם את מבינה שאין לך מספיק זמן כדי לבצע את העבודה שאת חייבת לעשות בקיץ, תוציאי למיקור חוץ. השוק מלא בעצמאיות שצריכות עוד עבודה וישמחו לעזור לך. גם אם זה זמני.
  6. אחרון חביב – הרבה מאוד עצמאיות שההכנסות של העסק שלהן יורדות, פועלות מיידית לקיצוץ בהוצאות. זה מתבקש, ואפילו תנאי הכרחי, אבל שימי לב שאת לא פוגעת במנוע הצמיחה העסקית שלך, במה שאמור לייצר את הלקוחות העתידיים שלך. צמצמי הוצאות בכל דבר שאת יכולה לבצע בעצמך ויש לך את הזמן לזה.

גם אם תעשי את כל מה שכתבתי למעלה, ויש לך תכנית מסודרת, יעדים וזמני עבודה, מה שיכריע בסופו של דבר זה היכולת שלך לעמוד בתכנית ולשמור על זמני העבודה.

אם את יודעת לעשות את זה, ועוד בחופש הגדול כולל בתקופת החגים את אלופה!! לכי ושחקי אותה בענק!!   
אם לא, אני ממליצה בחום למצוא את המסגרת שתייצר את המחויבות, לוח הזמנים, עזרה בפתרון בעיות וקונפליקטים. מסגרת שתשמור עלייך מפני וויתור על מה שחשוב לך, ועל מה שחיוני לעסק שלך.

את לא לבד

אם אין לך מסגרת כזו ואת חוששת להישאב לצרכים של אחרים ולגלות "אחרי החגים" שאת צריכה להתחיל מהתחלה את לא צריכה להישאר עם זה לבד. 
השנה החלטתי להתאים את תכנית הליווי שלי בדיוק לתקופה הזו. את תקבלי את כל מה שאת צריכה "עד אחרי החגים", את תקבלי את כל מה שאת צריכה כדי שהעסק לא ייפגע ואת תוכלי ליהנות משני העולמות (במחיר מיוחד). 
לפרטים והרשמה היכנסי לקישור הזה או התקשרי 054-7731-821
בדיוק בשביל זה אני כאן. 

  • מספר המקומות מוגבל והתוכנית פתוחה להרשמה עד ה- 10 ביולי בלבד.
אחרי לידה החופש הגדול הערכות הרגלי חשיבה הריון עצמאית בהריון שימור עסק תוכנית
« הקודם
הבא »
12 תגובות
  1. חגית יולי 4, 2017 בשעה 10:45 הגב

    פוסט מצוין. מעלה את כל הנקודות הבעייתיות ומציע פתרונות ישימים. תודה!

    • anatmeishar יולי 4, 2017 בשעה 13:09 הגב

      תודה!
      נתראה אחרי החגים 🙂

  2. איה יולי 5, 2017 בשעה 06:44 הגב

    ענת יקירתי, כרגיל פוסט מעולה וממוקד. אני חייבת לומר שההאטה מתחילה כבר באפריל עם פסח, מחממים מנועים לחודש וקצת מאי ויוני ואז 4 חודשי הקיץ.
    חובה להיערך לזה מראש.
    תודה!

    • anatmeishar יולי 5, 2017 בשעה 08:55 הגב

      את צודקת, ושמעתי על מורים שטוענים שחנוכה זו תחילתה של סוף השנה בבתי הספר, מה שמשליך ישירות על השנה העיסקית
      תודה !

  3. ריקי כרמל יולי 5, 2017 בשעה 09:12 הגב

    נקודה משמעותית גם לשכירות, ההוצאות כבירות ויש רצון לרצות את בני הבית בחופש הגדול ובחגים. תודה ענת.

    • anatmeishar יולי 5, 2017 בשעה 09:15 הגב

      נכון,
      אצל שכירות זה בא לידי ביטוי בצורה אחרת, ולפעמים הנזק בתחום הקריירה הוא מצטבר ויכול להביא גם אותן למצבים קשים בתחום המקצועי ויכולת שלהן להרוויח כסף.
      תודה לך 🙂

  4. טליה יולי 5, 2017 בשעה 23:48 הגב

    גרמת לי לפתוח לוח שנה ולהסתכל לו בעיניים… תודה!

    • anatmeishar יולי 6, 2017 בשעה 05:56 הגב

      אלופה
      תפסת אומץ ?
      תודה!

  5. מיטל שנרך יולי 6, 2017 בשעה 12:59 הגב

    ענתי, פוסט נהדר וחשוב. כיף שאת פה. תודה על העצות הנכונות . מי כמוני כעצמאית חווה כל יום חופש על בשרי.

    • anatmeishar יולי 6, 2017 בשעה 13:03 הגב

      תודה לך מיטל 🙂
      המון המון בהצלחה!!

  6. זיוה יולי 7, 2017 בשעה 16:33 הגב

    יש כאן מלאי של עצות פרקטיות שאני יכולה להיעזר בהן. תודה, ענת 🙂

    • anatmeishar יולי 8, 2017 בשעה 16:45 הגב

      איזה כיף!
      תודה זיוה ובהצלחה !

השארת תגובה

ביטול

קטגוריות
  • איך היא עושה את זה
  • חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה
  • לא האמנתי שזה קורה לי
  • עצמאית בהריון
  • קריירה ואמהות
  • שכירה בהריון
חדש בבלוג
לספר או לא לספר (שאת אמא) בראיון עבודה// או אל תקראו לי שקרנית

לספר או לא לספר (שאת אמא) בראיון עבודה// או אל תקראו לי שקרנית

הכותרת "אמהות שמשקרות בראיונות עבודה הורסות לכולנו" תפסה אותי לא מוכנה והרגיזה אותי, וזו לא הפעם הראשונה. כתבתי בעבר במאקו

איך היא עושה את זה – עדי וייץ

איך היא עושה את זה – עדי וייץ

עדי חשבה שעולם העבודה הוא המקום המתאים והנכון לה ביותר עד שאיבדה את עבודתה, ואתה גם את מקור הפרנסה שלה.

לא האמנתי שזה קורה לי! איילת ונציה

לא האמנתי שזה קורה לי! איילת ונציה

בכל פעם שאני פוגשת את איילת אני רואה חיוך ענק ומאחוריו אישה. אי אפשר לפספס את החום, האותנטיות ושמחת החיים

את חייבת לומר מה את רוצה! אומרות נשים ענקיות

את חייבת לומר מה את רוצה! אומרות נשים ענקיות

לפני כשבועיים קיבלתי הודעה ממורלי דורי, מנכ"ל ביטוח חקלאי:  "אני שולחת לך הזמנה לארוע שסיגל ואני הצלחנו לארגן בנושא נשים בענף

איך היא עושה את זה – רות רונן

איך היא עושה את זה – רות רונן

כשרות רונן מבינה שהיא לא מרוצה מהעבודה שלה היא כבר אמא לתינוק קטן, אחרי רילוקיישן, סובלת מעייפות, ומרגישה שהיא במצב

תפריט מהיר
  • יעוץ וליווי אישי
  • הריון בעסק
  • הריון בעבודה
  • הרצאות וסדנאות
  • בלוג
  • שאלות נפוצות
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות כלי נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסטהגדל טקסט
  • הקטן טקסטהקטן טקסט
  • גווני אפורגווני אפור
  • ניגודיות גבוההניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכהניגודיות הפוכה
  • רקע בהיררקע בהיר
  • הדגשת קישוריםהדגשת קישורים
  • פונט קריאפונט קריא
  • איפוס איפוס